绩效信息化管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

绩效目标管理

管理和跟踪组织的绩效目标，确保目标的设定、监测和评估。
绩效考核

设定和执行绩效考核方案，评估员工的工作表现和达成情况。
绩效评估

通过定期的绩效评估，对员工的表现进行全面评估和反馈，帮助提高工作质量和效率。
绩效排名

根据员工绩效评估结果，生成绩效排名报表，用于绩效奖励和晋升决策。
绩效分析

分析员工的绩效数据，发现潜在的问题和机会，提供决策支持。

目标分解

将组织的战略目标分解为部门和个人的目标，确保目标的对齐和执行。
绩效奖励

设定和管理绩效奖励方案，激励员工积极努力工作和取得优异成绩。
绩效报表

生成各种绩效报表，包括目标完成情况、员工绩效评估、绩效排名等，提供决策参考。
绩效历史记录

记录和存档过去的绩效数据，便于回顾和比较，为未来的决策提供参考。
绩效提醒

发送提醒通知，提醒员工定期填写和更新绩效数据，确保数据的及时性和准确性。

绩效目标对齐

将个人的绩效目标与团队和组织的目标对齐，确保工作的一致性和协同性。
绩效沟通

提供绩效评估结果的沟通平台，让员工和管理层进行交流和讨论，共同制定改进计划。
绩效调整

根据绩效评估结果，进行绩效调整和薪资调整，激励员工的持续进步和发展。
绩效数据可视化

将绩效数据以图表和图形的形式展示，便于直观理解和分析。
绩效训练和培训

提供绩效管理相关的培训和指导，帮助员工和管理者提升绩效管理能力和水平。

绩效信息化管理系统App

随时随地，掌握一切

我的考勤

查看个人考勤信息，包括考勤记录、迟到早退统计等。
我的绩效

查看个人绩效信息，包括月度绩效、季度绩效、年度绩效等。
工作日志

查看个人工作日志，包括日志内容、日志审核情况等。
考核指标

查看个人考核指标，包括考核指标内容、考核进度等。
考核评价

查看个人考核评价，包括评价内容、评价结果等。
加分项目

查看个人加分项目，包括加分项目内容、加分情况等。
加减分项目

查看个人加减分项目，包括加减分项目内容、加减分情况等。
绩效评估

查看个人绩效评估，包括评估内容、评估结果等。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

绩效考核子系统

绩效考核子系统用于对员工的绩效进行评估和管理。它包括设置绩效指标、制定绩效评估流程、录入员工绩效数据、生成绩效报表等功能。通过该子系统，企业可以实现对员工绩效的科学评估和有效管理，为企业的发展提供重要的决策依据。
绩效奖励子系统

绩效奖励子系统用于根据员工的绩效表现，给予相应的奖励和激励措施。它可以根据绩效评估结果自动计算出奖励金额，并将奖励信息通知给员工。该子系统可以提高员工的工作积极性和主动性，促进员工的个人成长和发展。
绩效改进子系统

绩效改进子系统用于帮助企业分析和改进员工的绩效表现。它可以根据绩效评估结果，发现员工的短板和不足之处，并提供相应的培训和改进计划。通过该子系统，企业可以提升员工的工作能力和绩效水平，实现持续的绩效改进。
绩效沟通子系统

绩效沟通子系统用于实现企业和员工之间的绩效沟通和交流。它可以向员工展示他们的绩效评估结果，并提供详细的绩效解读和反馈。同时，该子系统还可以让员工与管理层进行绩效目标的制定和调整，增强沟通和合作，促进企业的共同成长。
绩效数据分析子系统

绩效数据分析子系统用于对绩效数据进行统计和分析。它可以通过数据可视化的方式展示绩效评估结果和趋势分析，帮助企业深入了解员工的绩效情况。通过该子系统，企业可以制定更科学和有效的绩效管理策略，提高企业的绩效水平和竞争力。

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